Инженер по нагрузочному тестированию (Middle) в компанию Devquality - Devquality Devquality

IT-направление

@YotolabQA 13.10.2026 01:04 Рекрутер: @Margarita_Holodova

Инженер по нагрузочному тестированию (Middle) в компанию Devquality Devquality работает в ИТ-области более 10 лет и специализируется на различных видах тестирования для поддержки релизов проектов. 📝 Обязанности - Разработка и актуализация методик нагрузочного тестирования (МНТ); - Сбор требований; - Поиск и формирование сценариев нагрузочного тестирования с учетом бизнес-целей продукта; - Подготовка тестовых данных; - Разработка и отладка скриптов нагрузочного тестирования; - Проведение различных видов нагрузочного тестирования; - Разработка отчетов по нагрузочному тестированию, формирование рекомендаций; - Анализ производительности приложений, микросервисов и СУБД; - Построение мониторинга метрик производительности; - Поиск и документирование дефектов производительности; - Взаимодействие с аналитиками, разработчиками, администраторами и другими участниками проектной команды. 🔍 Требования - Локация и гражданство только РФ/РБ; - Опыт работы от 1 года в нагрузочном тестировании; - Опыт применения различных методологий нагрузочного тестирования; - Опыт работы в финтех сфере; - Обязательный опыт работы с JMeter (внешние пулы данных, JSR223, кэш, аргументы); - Опыт самостоятельной разработки новых скриптов нагрузочного тестирования; - Обязательный опыт работы с СУБД Postgre (анализ запросов), уверенное владение SQL; - Опыт анализа производительности СУБД (поиск медленных запросов, анализ планов выполнения, блокировок, соединений, ресурсов); - Опыт работы с инструментами мониторинга, обязательно Grafana; - Понимание принципов микросервисной архитектуры и опыт нагрузочного тестирования микросервисных систем; - Опыт разработки mock-сервисов; - Опыт тестирования высоконагруженных систем и приложений. 💎 Будет преимуществом - Опыт и знание jDSL. 🕹 Условия - Удалённая работа; - Зарплата до 200 000 рублей на руки. 📞 Контакты - Telegram: @Margarita_Holodova

Похожие вакансии

После первого сообщения

Не теряйте контекст по этой вакансии: сначала отправьте короткий отклик, затем через 3–5 дней сделайте follow-up, если ответа не было.