Этому даже термин есть "стеклянный потолок роли Senior"

Product Manager

Этому даже термин есть "стеклянный потолок роли Senior". Основных по Мюллеру только три пути развития в найме: копипаста Технический экспертный трек - роли: Lead/Staff Engineer, Principal Engineer, Enterprise / Solution Architect, Distinguished Engineer Управленческий менеджмент трек - роли: Engineering Manager, Head of Development, Director of Engineering, CTO Technical Director Продуктовый бизнес-трек - роли: Technical Product Manager, Chief Product Officer, Бизнес-архитектор Но можно просто оставаться на схожей позиции и не пытаться расти, но тогда и возникают претензии "почему не вырос до..." Если же на себя начать работать, то там куча вариантов появляется. Только в России это уже не работает. Независимый технический консалтинг и аудит Роль Interim CTO Техническое предпринимательство Международный контрактный рынок Если что я к экзамену готовлюсь по теме, давайте накидывайте.