ENGINEERING MANAGER | RELOCATION TO 4 SITES OR REMOTE GLOBAL - Plata Card
DevOps Engineer
ENGINEERING MANAGER | RELOCATION TO 4 SITES OR REMOTE GLOBAL 🏢 Компания: PLATA CARD 🌍 Формат: Удалёнка (Worldwide) или релокация — Кипр, Сербия, Испания, Грузия 🕒 Занятость: Полная занятость О компании: Plata Card (ранее Different Technologies) разрабатывает финтех‑продукты и сопутствующие дата‑платформы. Компания предлагает гибкие условия работы и поддержку релокации для сотрудников и их семей. Задачи: • Руководство и менторство команды DWH Data Tools: 1‑on‑1, найм, развитие и performance management. • Поддержка и эволюция Superset, Jupyter Hub и DataHub. • Архитектура, дизайн и реализация внутренних BI и инструментов для анализа данных. • Взаимодействие с продакт‑стейкхолдерами, дата‑инженерами и аналитиками для превращения задач в технические решения. • Планирование работы команды и обеспечение доставки в условиях гибких сроков и меняющихся приоритетов. • Обеспечение надёжности, стабильности и инцидент‑контроля в соответствии с SRE‑процессами. Требования: • От 1 года опыта управления инженерной командой в динамичной среде. • Сильные технические навыки в Python; опыт с Go или Node.js. • Опыт проектирования, деплоя и сопровождения дата‑инструментов (BI, ноутбуки, каталоги данных). • Опыт найма, развития команды, управления производительностью и кросс‑функционального взаимодействия. • Умение гибко планировать, приоритизировать и работать в условиях неопределённости. • Английский B1 или выше. Будет плюсом: • Опыт внедрения и сопровождения сервисов с SRE‑процессами. • Опыт в data warehousing, банкинге или финтехе. • Знание внутренностей Superset, Jupyter Hub или DataHub. • Опыт с Apache Kafka, Airflow, DBT, Kubernetes, Snowflake или Lake House архитектурами. Стек: Python, Go, Node.js, Superset, Jupyter Hub, DataHub, Apache Kafka, Airflow, DBT, Kubernetes, Snowflake, Lake House Условия: • Удалённая или офисная работа с гибким графиком. • Помощь с релокацией для сотрудников и их семей. • Медицинская страховка, оплачиваемые больничные и 20 дней ежегодного отпуска. • Бюджет на обучение (языки, проф. тренинги, сертификации). • Wellness‑бюджет на ментальное здоровье и фитнес. • Коллаборативная культура с прозрачной обратной связью и признанием достижений. 📩 Откликнуться