Дизайнер продуктов (стажёр) в пул Helpy (компания не указана)

Product Manager

@juniors_rabota_jobs 03.08.2026 15:38

Дизайнер продуктов (стажёр) в пул Helpy Москва, гибрид Какие задачи вас ждут Работа с дизайн-системой‍ Вы будете работать над дизайн-системой продуктов Helpy: проектировать AI-friendly-компоненты, рефакторить существующие элементы интерфейса и их документацию. Переменные, варианты, слоты и порядок в структуре компонентов — то, с чем вам предстоит работать. Проектирование интерфейсов‍ Нужно будет проектировать экраны по продуктовым задачам — с пониманием, зачем нужно то или иное изменение интерфейса и как замерить результат. Исследовательские задачи‍ Вместе с продакт-менеджером вам предстоит проводить исследования: от написания гайда для интервью до поиска респондентов. Нужно будет разбираться в целях исследования, а не просто следовать чек-листу вопросов. Мы ждём, что вы — Понимаете принципы атомарного дизайна и знаете, как выстраивать структуру компонентов и дизайн-системы целиком — Уверенно владеете Figma (переменные, Auto Layout, компоненты и их варианты) — Применяете продуктовый подход: не просто «красиво» проектируете, а пытаетесь разобраться в цели задачи и решить её лучшим образом — Самостоятельны: если чего-то не понимаете, разбираетесь сами или уточняете, а не ждёте подробного ТЗ — Умеете честно оценивать сроки и заранее говорите, если не успеваете, а не молчите до дедлайна — Быстро обучаетесь и открыты к фидбэку Будет плюсом, если вы — Уже пробовали проводить исследования или юзабилити-тесты, даже учебные Бенефиты работы в Яндексе — Стажировка в офисе Яндекса в Москве на 6 месяцев с занятостью 20 часов в неделю — Гибкий график (условия обсуждаются на собеседовании) — Работа с живым продуктом и настоящими пользователями, каждый из которых — ваш коллега — Компенсация оплаты питания на территории офиса — Сильная, открытая и поддерживающая команда, с которой можно расти — Помощь наставника из продуктовой команды — Возможность влиять на процесс и результат Контент-менеджер Удалённо ⭐️ Чем предстоит заниматься: — Верстать и публиковать материалы по контент-плану от выпускающего редактора. — Выполнять технические задачи от SEO-команды: ставить редиректы, снимать статьи с публикации, править тайтлы/дескрипшены, менять старые ссылки, проставлять nofollow. — Дорабатывать контент по ТЗ от SEO-команды: вписывать ключевые слова, добавлять абзацы или пункты текста с помощью нейросетей. — Передавать другим командам задачи по созданию промоматериалов (пуши, дайджесты, сторисы, e-mail-рассылки) и принимать готовый результат. — Раз в месяц собирать аналитику по промоматериалам и привлекать редакторов для её обсуждения. — Управлять визуалом: ставить задачи дизайнерам на обложки и сторисы, согласовывать готовый визуал с редакторами, загружать и оптимизировать его (сжатие, подготовка превью в Figma). — Следить за офферами и интеграциями в статьях: вносить актуальные интеграции в статьи, обновлять лидогенерацию, менять ссылки, исправлять мелкие правки в текстах. — Чинить мелкие проблемы в статьях: слетевшие картинки, верстку, авторство.‍‍ ⭐️  Идеальный кандидат: — Умеет работать с CMS (WordPress, Webflow или аналогичные). — Знаком с основами SEO и понимает, зачем нужны редиректы, nofollow и оптимизация ссылок. — Может четко организовать работу: распределять задачи, собирать аналитику, контролировать дедлайны. — Внимателен к деталям: умеет замечать ошибки, быстро исправлять неточности и поддерживать порядок в контенте. — Готов работать в тесной связке с редакторами и другими командами. ❤️ Почему у нас классно: — выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва); — официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск); — гибкое начало дня: для нас главное - результат; — выдаем технику; Понравились вакансии? 💚 — да 🌚 — нет ——— 🖤 Разместить вакансию 💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам 🫶 Стажировки 💚 Разрабам 💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам 🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам мы также есть там, куда всех хотят отправить — https://max.ru/it_vakansii_jobs

Похожие вакансии

После первого сообщения

Не теряйте контекст по этой вакансии: сначала отправьте короткий отклик, затем через 3–5 дней сделайте follow-up, если ответа не было.