Холодные сообщения — это спам? Разрушаем главный миф о поиске работы (компания не указана)

IT-направление

**Холодные сообщения — это спам? Разрушаем главный миф о поиске работы** Мы нередко публикуем истории подписчиков, которые получили оффер благодаря рефералу или рекомендации. Но когда речь заходит о том, чтобы самим писать напрямую в LinkedIn, многие сразу думают: «Это же спам». На самом деле многие международные компании закрывают вакансии через рекомендации, нетворкинг и прямые сообщения ещё до того, как позиция появляется на джоб-бордах. Поэтому аутрич — это не спам, а один из самых эффективных инструментов поиска работы. Если хотите разобраться, как использовать его правильно, присоединяйтесь **28 июля в 19:00** к бесплатному вебинару [«Как сделать так, чтобы рекрутеры писали первыми: всё про LinkedIn и нетворкинг на международке»](https://agilefluent.co/web-210726?utm_source=telegram&utm_medium=influence&utm_campaign=web_210726&utm_content=tg_paid&utm_term=zarubezhom_jobs). Спикером вебинара выступит Даша Шульгина, фаундер AgileFluent. На вебинаре Даша расскажет: — почему отклики не превращаются в интервью — что такое «теневой рынок вакансий» и как получить к нему доступ — как оформить LinkedIn, чтобы ваши сообщения не игнорировали — как просить рефералы у незнакомых людей и почему это работает За время работы AgileFluent помогли более 800 специалистам из IT и Digital найти работу в России и за рубежом. После вебинара вы уйдёте не только с новыми знаниями, но и с понятным планом действий, который можно применить уже на следующий день. Регистрируйтесь тут 👉 [[ссылка]](https://agilefluent.co/web-210726?utm_source=telegram&utm_medium=influence&utm_campaign=web_210726&utm_content=tg_paid&utm_term=zarubezhom_jobs)