‼Требуется ML специалист ‼ (компания не указана)

IT-направление

@python_django_work 20.07.2026 13:51 Рекрутер: @kirillmorozov_1

#вакансия #python #senior #remote #ai #ML ‼️Требуется ML специалист** **‼️** Локация/Гражданство**: РФ Формат работы: удаленка Занятость: фуллтайм ЗП: от 270.000 до 320.000 на руки Компания: OUTKOD ⚡️В связи с расширением штата нашей компании Требуется Python разработчик senior от 4 лет опыта Работаем над крупными финтех/телеком/ритейл проектами(подробности кандидатам)** 📩Контакт для связи:** @kirillmorozov_1 Требования: Профессиональные навыки • Уверенное владение Python для ML/NLP, опыт построения производственных ML-сервисов (API, microservices, контейнеризация). • Глубокие знания NLP: классические модели (embeddings, seq2seq), современные DL-подходы, Transformer-архитектур. практический опыт использования • Опыт работы с LLM: интеграция внешних и внутренних LLM, настройка prompt-инженеринга, использование tool-calling и мультиагентных паттернов. • Опыт проектирования мультиагентных решений (Orchestrator + sub-agents, fan-out/fan-in, human-in-the-loop) на основе современных фреймворков. • Продакшн-цикл ML: постановка задач через метрики, подготовка датасетов, разработка и валидация моделей, мониторинг и A/B-тесты. • Знание архитектуры Transformer и умение применять её в задачах (классификация, генерация, QA, извлечение сущностей). • Понимание требований к safety и дрейфу моделей в healthcare-домене, умение закладывать соответствующие метрики и guardrails. • Умение работы с AI-инструментами разработки (Claude, Codex, Cursor, Antigravity) c применением SDD Лидерские и коммуникационные навыки • Умение формулировать понятные ТЗ для ML-команды, описывать критерии приёмки и метрики успеха. • Навык объяснять технические решения продуктовым и медицинским экспертам, защищать архитектурные выборы. • Опыт менторинга Middle/Junior ML-инженеров, построение культуры разработки «через метрики и артефакты, а не через интуицию».

Похожие вакансии

После первого сообщения

Не теряйте контекст по этой вакансии: сначала отправьте короткий отклик, затем через 3–5 дней сделайте follow-up, если ответа не было.