Менеджер продукта (HR Tech) lamoda в Lamoda
IT-направление
**Менеджер продукта (HR Tech) lamoda ** [Разборы кейсов,](https://t.me/productcasebar/) 76 разборов пришли, всего свыше 190 тестовых и реальных задач продактов. [Плейлист доступен по ссылке,](https://docs.google.com/document/d/1_bq1zQtkfAJjf5O_QjpuMDFlkloNkF_VyTtpRv7oyZI/edit?tab=t.0) сайт разборов [тут](https://koloskoveducation.tilda.ws/productcaseclub/)** ** Мы в Lamoda развиваем HR Tech-направление, которое поддерживает полный жизненный цикл сотрудников и кандидатов для офисных и операционных команд — от привлечения и найма до развития, оценки и сопровождения на всех этапах работы в компании. Сейчас команда находится на этапе формирования стратегии и продуктового видения HR Tech, которое объединит и систематизирует ключевые HR процессы и продукты, поможет сформировать целевую картину и роадмеп развития. Обязанности: • формировать стратегию и целевое видение развития продуктов в своей зоне ответcтвенности (этапы управления операционным персоналом) и участвовать в создании общей стратегии HR Tech; • определять продуктовую архитектуру решений: прорабатывать и утверждать решения о покупке готовых вендорских продуктов или разработке собственных инструментов; • исследовать процессы массового персонала и находить возможности для повышения эффективности бизнеса через автоматизацию; • проводить качественное и количественное дискавери: интервью, опросы, коридорки, моделирование на данных и др. • формировать и приоритизировать продуктовые инициативы в соответствии с роадмепом развития направления; • сопровождать реализацию инициатив совместно с проектными менеджерами. Мы ожидаем: • опыт работы менеджером продукта от 2 лет; • сильные навыки дискавери: проведение исследований, выявление проблем пользователей, формирование и проверка гипотез, создание CJM; • опыт участия в формировании продуктовой стратегии и развитии внутренних корпоративных продуктов будет преимуществом; • опыт развития внешних продуктов или внутренних систем для массового персонала будет преимуществом; • базовый опыт или бэкграунд в бизнес-анализе будет преимуществом. Ссылка – https://job.lamoda.ru/vacancies/moskva/menedzher-produkta-hr-tech--2485 Основные курсы редакции - https://t.me/FreshProductGo/1757