кстати, знатоки, гипотетический пример (компания не указана)
IT-направление
кстати, знатоки, гипотетический пример у человека ненормированный р/д, он удаленщик и дежурный в пятницу 18:01, обычный р/д заканчивается, человек накатывает стопку в 18:05 у него приход, одновременно с этим срабатывает алерт вопрос: считается ли это нахождением в нетрезвом состоянии на рабочем месте? имеет ли он право отказаться работать в ненормированные часы, ссылаясь на нарушение ТК?