Product manager в TrendTech

Product Manager

**Вакансия:** Product manager **Компания:** [TrendTech](https://www.trend.tech/) **Формат работы: **полная занятость, удаленно **Опыт работы:** от 4х лет **ЗП: **200 000 - 350 000 рублей NET Всем привет! Мы — TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом. Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo. С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty). Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат. **🔸Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков:** 1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов. 2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн. Мы работаем по методологии LeSS и на данный момент наши приоритетные направления по развитию продуктов: зарубежная, загородная и вторичная недвижимость. ** 🔸Чем предстоит заниматься:** – Управлять продуктом и его развитием; – Проводить анализ конкурентной среды, рынка, Сustdev, общение с пользователями; – Проектировать, декомпозировать, ставить задачи и контролировать результат; – Анализировать метрики, составлять документацию. ** 🔸Какой бэкграунд и опыт нам точно интересен:** – Опыт успешного создания и запуска web и app продуктов (участие во всех этапах разработки) в компаниях, в которых IT продукт является основным, а не выступает вспомогательным решением; – Умение предлагать продуктовые идеи и решения, и аргументировать их; – Навыки эффективной работы с большим объемом информации и количеством задач; – Опыт самостоятельного проведения качественных исследований (CustDev, JTBD, глубинные интервью и т.д., минимум 30 самостоятельно проведенных интервью); – Успешный опыт управления распределённой командой от 10 человек (дизайнеры, QA, разработчики). У нас в командах нет выделенных аналитиков, поэтому важно, чтобы ты комфортно чувствовал себя в работе с данными без их поддержки; – Опыт планирования Backlog команды разработки на 1-2 модуля вперёд; – Опыт работы в должности Product Manager не менее 4 лет (и хотя бы 14 месяцев на каждом месте работы из тех, что указано); – Опыт работы по Agile подходу (Scrum, Kanban) от 2 лет. **🔸Что мы предлагаем?** – Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. – У нас принято обращаться на “ты”; – Скидки на приобретение недвижимости; – Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию; – Компенсация ДМС и спорта; – Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу); – Удаленка. 🔸**Как откликнуться:** В резюме будет здорово увидеть конкретные результаты вашей работы — рост метрик, успешные запуски, улучшение пользовательского опыта или монетизации.** **Пишите в лс @bezkishnayaaleksandra.