Технический проджект менеджер в Evercode Lab

IT-направление

@product_jobs 29.05.2026 15:56 Рекрутер: @kate_fintech

**Вакансия**: Технический проджект менеджер **Компания**: Evercode Lab **Формат** **работы**: полная занятость,** **офис в СПБ ** ЗП**: обсуждаем индивидуально Привет! На связи Evercode Lab 13 лет строим свободное и безопасное будущее в финтех и web3! Мы активно растем и приглашаем тебя присоединиться к нашей амбициозной команде специалистов! Мы ищем Middle Technical Project Manager’а в одну из самых живых и сложных продуктовых зон Evercode Lab. Здесь не получится просто «двигать тикеты». Здесь нужно видеть суть, чувствовать риски, наводить порядок и помогать команде делать сильный продукт — даже если всё идёт не по плану. 🔸**Обязанности**: – Доставка нового функционала до пользователя в срок. Обеспечение выполнения всех этапов — от разработки до деплоя; – Декомпозиция продуктовых фич и бизнесовых задач совместно с командой разработки и QA. Умение разложить сложные задачи на более мелкие компоненты и определить их взаимосвязи; – Решение операционных и технических проблем бизнеса, включая устранение узких мест, блокеров, закрытие рисков; – Обеспечение актуальности и точности документации в своей зоне ответственности и поддержка документации в профильных зонах с помощью специалистов. 🔸**Что от вас ожидаем:** – Умение дойти до сути, найти корень проблемы и решить ее; – Навыки системного анализа и декомпозиции задачи бизнеса в техническое задание с понятными этапами; – Готовность к быстрым изменениям контекста и гибкости в работе, умение наводить порядок и делать то, что приносит результат; – Развитое системное мышление и способность принимать обоснованные технические решения; – Умение нести ответственность за результат своей работы. 🔸**Будет плюсом: **– Технический бэкграунд (разработчик, QA, системный/бизнес аналитик); – Опыт работы лидом технического направления (разработка, QA, аналитик). 🔸**Как откликнуться: ** @kate_fintech

Похожие вакансии

После первого сообщения

Не теряйте контекст по этой вакансии: сначала отправьте короткий отклик, затем через 3–5 дней сделайте follow-up, если ответа не было.