Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found 50 в Aviasales

Product Manager

@jobstobefound 21.05.2026 19:48 Рекрутер: @jobstobefound

**Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #50 от 21.05.2026** 👉 **Сфера:** TravelTech ⚙️ **Вакансия:** B2C 📈 **Уровень вакансии:** Middle / Senior **3) Product Manager — Aviasales (Guides / «Впечатления»)** 💰 По результатам собеседования 🛠 Удалённо (из любой точки мира) 🕰 3+ лет опыта развития продуктов **Aviasales** ищет Product Manager в команду Guides — продуктовый контент для современного путешественника. Один из ключевых фокусов — сервис «Впечатления» про города, регионы и локации. Задача команды — переосмыслить продукт: больше эмоций и пользовательских впечатлений, больше монетизации через контент. Роль предполагает много discovery, экспериментов и коммуникаций с партнёрами и смежными командами. **Чем предстоит заниматься:** - Генерировать и проверять гипотезы по развитию «Впечатлений» вместе с командой; - Лидировать discovery и эксперименты, искать рабочие модели монетизации контента; - Взаимодействовать со смежными командами внутри/вне Aviasales и с внешними партнёрами; - Управлять выделенной кросс‑платформенной командой (разработка, аналитика, дизайн) — без проджектов. **Что ожидают от кандидата:** - 3+ лет опыта развития продуктов; - Сильный опыт в discovery; - Умение работать с большим количеством контекста и параллельных процессов; - Сильнейшие коммуникации (много внешних и внутренних взаимодействий); - Опыт управления выделенной командой; - Плюс: опыт стартапов. **Плюшки и бонусы:** - Работа из любой точки мира; выплаты в долларах, если вы не в РФ; - Минимум бюрократии и быстрые решения; - Компенсации: ДМС, психотерапия/языки/спорт, больничный. #productmanager #aviasales #traveltech #contentproduct #monetization #remote #discovery ____________________ __ 📎 Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://t.me/mindset_jobs 📎 Наш канал с вакансиями: https://t.me/jobstobefound

Похожие вакансии

После первого сообщения

Не теряйте контекст по этой вакансии: сначала отправьте короткий отклик, затем через 3–5 дней сделайте follow-up, если ответа не было.