Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found 49 в Офис

Product Manager

@jobstobefound 29.04.2026 19:57 Рекрутер: @jobstobefound

**Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #49 от 29.04.2026** 👉 **Сфера:** EdTech / Corporate education ⚙️ **Вакансия:** B2C 📈 **Уровень вакансии:** Middle [**3) Менеджер продукта (образовательные платформы) — ПСБ **](https://hh.ru/vacancy/131650265?query=product+manager&hhtmFrom=vacancy_search_list) 💰 По результатам собеседования 🛠 Офис (Москва, м. Китай‑город) 🕰 2+ лет опыта в роли Product Manager **ПСБ** ищет продакт‑менеджера для разработки и развития образовательных платформ. Роль про полный цикл продукта: цели, бэклог, roadmap, исследования пользователей, работа с метриками (ARPU/Retention/LTV/CAC) и взаимодействие с кросс‑функциональными командами. **Чем предстоит заниматься:** - Разрабатывать и развивать образовательный продукт; - Ставить цели, управлять бэклогом и формировать roadmap; - Работать с разработкой/маркетингом/аналитикой для реализации фичей; - Проводить CustDev и анализ потребностей пользователей; - Формировать метрики успеха и контролировать их достижение (ARPU, Retention, LTV, CAC); - Анализировать рынок и конкурентов, внедрять best practices; - Организовывать работу команды по Agile/Scrum; - Работать с API/интеграциями на уровне понимания взаимодействия систем; - Учитывать UX/UI принципы и управлять изменениями в продукте/процессах. **Что ожидают от кандидата:** - 2+ лет опыта в роли Product Manager; - Опыт работы с мультидисциплинарными командами (dev/analytics/marketing/design); - Навыки работы с данными (сбор, анализ, визуализация); - Умение описывать требования (User Stories / Use Cases); - Понимание рынка EdTech и современных трендов; - Опыт проектного управления (Agile/Kanban/Scrum). #productmanager #edtech #psb #agile #cjm #metrics #middle #moscow _____________ 📎 Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://t.me/mindset_jobs 📎 Наш канал с вакансиями: https://t.me/jobstobefound

Похожие вакансии

После первого сообщения

Не теряйте контекст по этой вакансии: сначала отправьте короткий отклик, затем через 3–5 дней сделайте follow-up, если ответа не было.