Вакансия в ТК РФ

IT-направление

@devops_jobs 03.04.2026 15:48

Нет, Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) не запрещает работодателю устанавливать в трудовом договоре о дистанционной работе требование работать только в определенном месте — это допустимо как дополнительное условие. Согласно ст. 312.1 ТК РФ, дистанционная работа подразумевает выполнение обязанностей вне места нахождения работодателя и без стационарного рабочего места под его контролем, но место работы остается обязательным условием договора (ст. 57 ТК РФ).

Сделать отклик за 1 минуту Если не ответят: follow-up

Похожие вакансии

После первого сообщения

Не теряйте контекст по этой вакансии: сначала отправьте короткий отклик, затем через 3–5 дней сделайте follow-up, если ответа не было.

Готовые follow-up формулировки Шаблоны цепочки отклика