вакансия Lead Teamlead Руководитель Frontend React Vue в EdTech

Frontend Developer

@it_vacancy_relocation 29.03.2026 12:23 Рекрутер: @it_vacancy_relocation

#вакансия #Lead #Teamlead #Руководитель #Frontend #React #Vue Приглашаем руководителя группы frontend в IT компанию в сфере EdTech ✅ Руководитель Fronted ✅ Удалённо в РФ ✅ ЗП 300-350К Функционал: •  Проектирование архитектуры фронтенда •  Организация разработки продуктовых фич и компонентов •  Управление командами разработки на React и Vue: планировании спринтов и релизов, распределение задач, оценка сроков •  Уточнение задач от бизнеса •   Документирование процессов и архитектуры •  Оптимизация производительности систем и рефакторинг кода для обеспечения задач масштабируемости •  Обеспечение качества кода, контроль качества ревью, контроль покрытия кода тестами •  Взаимодействие со смежными командами Пожелания к опыту: •  Опыт коммерческой разработки на Fronted от 5 лет, уверенные навыки проектирования архитектуры frontend приложений •  Опыт руководства командой разработки от 2 лет •  Уверенное владение JS, TS, React.js, Vue.js •  Знание JS-инструментов тестирования •  Глубокое понимание RESTfull API •  Опыт написания понятной документации •  Способность эффективно взаимодействовать с бизнесом •  Отличные лидерские и коммуникативные навыки Что предлагаем: •  Работа в стабильной успешной IT компании •  Официальное оформление по ТК РФ •  Белая заработная плата, уровень дохода 350К на руки в зависимости от опыта •  График 5/2, гибкое начало дня •  Профессиональная команда •  Возможность принятия решений и участия в развитии продуктов компании •  Удаленная работа на территории РФ (при желании можно посещать офис в Москве) Контакт: @DinaGet Вакансии от @it_vacancy_relocation ⚠️ВНИМАНИЕ⚠️ Если вас просят выполнить ЛЮБЫЕ действия с вашим iCloud - выйти из вашего аккаунта/зайти под другим аккаунтом ИЛИ продиктовать код/смс, прислать запись экрана ИЛИ выполнить другие странные действия — не отвечайте и сразу жалуйтесь на вакансию. Это мошенник.

Похожие вакансии

После первого сообщения

Не теряйте контекст по этой вакансии: сначала отправьте короткий отклик, затем через 3–5 дней сделайте follow-up, если ответа не было.